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Des risques dans mon entreprise ?

Ne laissez pas cette question sans réponse. La santé au travail des salariés de votre entreprise en dépend.

Des risques dans mon entreprise ?

En tant que chef d’entreprise, vous en avez la responsabilité, mais vous n’êtes pas seul. Votre médecin du travail et son équipe sont à vos côtés. Ils sont là pour vous accompagner et vous conseiller sur l’évaluation des risques et les mesures de prévention à mettre en place. Pour cela plusieurs possibilités adaptées à la situation de votre entreprise sont proposées.

Les employeurs des entreprises adhérentes à l’AHI 33 peuvent contacter à tout moment leur médecin du travail pour être accompagnés dans l’évaluation des risques professionnels. L’intervention proposée sera couverte par la cotisation annuelle et sera sans surcoût pour l’entreprise.
Selon les besoins de l’entreprise, plusieurs types d’accompagnement peuvent être proposés.

Le Document unique d’évaluation des risques (DUER) : la base avant la mise en place des actions de prévention adaptées.
Pour avoir une vision d’ensemble des risques présents dans l’entreprise, il est important pour l’employeur d’avoir réalisé et mis à jour le « Document unique d’évaluation des risques professionnels » de l’entreprise. L’AHI 33 propose pour cela un appui méthodologique. Un membre de l’équipe en santé au travail se rend dans l’entreprise pour conseiller l’employeur. Des supports méthodologiques et des réunions d’information, sous forme d’atelier, sont également proposés pour accompagner les entreprises dans leur démarche de réalisation du DUER.

L’évaluation d’un risque particulier
Selon l’activité et les métiers de l’entreprise, un risque spécifique peut nécessiter une évaluation ciblée afin de mettre en place des actions de prévention adaptées.

L’AHI 33 propose des évaluations sur de nombreux risques professionnels :
- les troubles musculo-squelettiques (TMS) : identification des facteurs de risques pouvant provoquer des troubles musculo-squelettiques sur un poste de travail ou une unité de travail ;
- les risques psychosociaux :  aide méthodologique pour la mise en place par l’entreprise d’une évaluation des risques psychosociaux, repérage des facteurs de tension et des leviers positifs et proposer des pistes d’actions ;
- les risques chimiques : surveillance biologique et atmosphérique des salariés sur l’exposition professionnelle aux agents chimiques, évaluation du risque chimique pour les femmes enceintes ou en période d’allaitement ;
- le bruit : mesure de l’exposition individuelle d’un salarié sur une journée (dosimétrie), évaluation des niveaux sonores (sonométrie) pour réaliser une cartographie ;
- l’éclairage : réalisation de cartographies du niveau d’éclairement ;
- les vibrations : évaluation des vibrations transmises lors de l’utilisation d’engins ou d’outils portatifs ;
- la charge physique de travail d’un point de vue cardio-vasculaire : évaluation de la fréquence cardiaque de salariés à leur poste de travail.

D’autres risques professionnels peuvent également être évalués selon les besoins.

De l’évaluation à la prévention
Toutes les actions d’évaluation réalisées par l’AHI 33 sont accompagnées de proposition d’actions de prévention opérationnelles. Elles permettent à l’employeur de disposer de solutions adaptées à son entreprise.

Pour identifier et évaluer les risques professionnels auxquels peuvent être exposés les salariés de votre entreprise :  contactez votre médecin du travail

 

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