Index égalité Femme-Homme
Index égalité Femme-Homme
Dans le cadre des dispositions règlementaires visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail, l’ensemble des entreprises de plus de 250 salariés doit calculer et publier un index selon une méthode de calcul prévue par décret.
L’AHI33 est amenée à calculer et publier chaque année, les résultats de son index égalité femme-homme.
L'index calculé le 24 février 2021 est le suivant :