VOUS ÊTES EMPLOYEUR
Devenez adhérent
Adhérer à notre service de prévention et santé au travail, c'est choisir de préserver votre santé et celle de vos collaborateurs tout en respectant l'obligation règlementaire prévue par le Code du Travail, dès l'embauche du premier salarié. En tant que gérant d’entreprises non salarié vous pouvez aussi adhérer pour votre propre suivi, soit au même titre que vos salariés en vous ajoutant dans les effectifs votre entreprise, soit au même titre que les indépendants.
Notre équipe pluridisciplinaire vous accompagne dans la mise en place d'une démarche de prévention adaptée à vos besoins spécifiques. Rejoindre notre service, c'est aussi transformer une obligation en un atout stratégique pour votre entreprise. Ensemble, nous œuvrons pour réduire les risques professionnels et construire un avenir où la santé au travail est une priorité partagée.
Depuis le 1er janvier 2025, le suivi en santé au travail des salariés des particuliers employeurs est assuré par le Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN). Si vous êtes un particulier, nous vous invitons à vous rapprocher au SPSTN, www.spstn.org
Les offres incluses, adaptées à tous les profils d'employeurs
Les équipes pluridisciplinaires de l’ahi33 comptent 350 collaborateurs, médecins du travail, infirmiers, préventeurs et assistants santé travail, au service des entreprises adhérentes pour les conseiller, les accompagner et les aider à préserver la santé de leurs salariés.
Que pouvons-nous faire pour vous ?
En adhérant à l’ahi33, votre entreprise bénéficie :
D'une aide à l'évaluation et à l'analyse des risques professionnels
Du suivi individuel des salariés et de leur exposition aux risques professionnels
D'actions de prévention et de promotion de la santé sur le lieu de travail
De conseils en prévention et santé au travail
D'une traçabilité des expositions professionnelles et d'une veille sanitaire
Mais aussi...
- De prestation sur-mesure, adaptées à votre entreprise
- D'une organisation de proximité, avec nos 33 centres en Gironde
- D'une équipe spécialisée et pluridisciplinaire (Médecins et infirmier du travail, psychologues, assistantes sociales, ergonomes...)
- D'une plateforme d'outils de prévention en ligne (plaquettes, affiches, vidéos...)
La cotisation
Le montant de la cotisation annuelle est établi sur la base d’un tarif par salarié, fixé par notre Conseil d’Administration et voté en Assemblée Générale.
Toutes les prestations et les actions réalisées sont incluses dans l’offre socle de services, et dans la cotisation annuelle versée à l’ahi33, sans surcoût pour l’entreprise.
Annuelle :
Renouvelable chaque année civile lors de la mise à jour de la déclaration des effectifs, et pour les nouvelles embauches réalisées en cours d'année.
Unique :
Pour tout salarié employé durant l'année, quel que soir le nombre de prestations réalisées et la date d'adhésion de l'entreprise ou d'embauche du salarié.
Forfaitaire :
Englobe toutes les prestations de base : actions de prévention en entreprise, sensibilisation et suivi individuel des salariés.
En adhérant à l’ahi33, vous confirmez être informé et respecter les règles en vigueur au sein de l’association, définies dans les statuts, le règlement intérieur, et la politique de confidentialité des données
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