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Votre salarié est
Saisonniers
Hors cas particuliers
-
Vu quand
Pendant
la saison - Vu par Professionnel de santé / Préventeur
- Délivrance d'une Attestation de présence
-
Type de suivi
Action de formation et de prévention
Visite médicale
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Votre salarié est
Saisonniers avec risques particuliers3
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Médecin du travail
- Délivrance d'une Fiche d'aptitude
- Type de suivi SIR
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Votre salarié est
Cas général
- Vu quand 3 mois suivant l'affectation au poste
- Vu par Professionnel de santé
- Délivrance d'une Attestation de suivi
- Type de suivi SI
- Périodicité maximale 5 ans
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Votre salarié est
Agents biologiques
(groupe 2)
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Professionnel de santé
- Délivrance d'une Attestation de suivi
- Type de suivi SI
- Périodicité maximale 5 ans
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Votre salarié est
Champs électromagnétiques
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Professionnel de santé
- Délivrance d'une Attestation de suivi
- Type de suivi SI
- Périodicité maximale 5 ans
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Votre salarié est
Rayonnements ionisants
(Cat. A)
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Médecin du travail
- Délivrance d'une Fiche d'aptitude
- Type de suivi SIR
- Périodicité maximale 1 an
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Votre salarié est
Rayonnements ionisants (Autres que Cat. A)
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Médecin du travail
- Délivrance d'une Fiche d'aptitude
- Type de suivi SIR
- Périodicité maximale 2 ans
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Votre salarié est
-18 ans travaux règlementés
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Médecin du travail
- Délivrance d'une Fiche d'aptitude
- Type de suivi SIR
- Périodicité maximale 1 an
9/21
Votre salarié est
Agents biologiques
(groupes 3 et 4)
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Médecin du travail
- Délivrance d'une Fiche d'aptitude
- Type de suivi SIR
- Périodicité maximale 2 ans
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Votre salarié est
Agents CMR
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Médecin du travail
- Délivrance d'une Fiche d'aptitude
- Type de suivi SIR
- Périodicité maximale 2 ans
11/21
Votre salarié est
Amiante
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Médecin du travail
- Délivrance d'une Fiche d'aptitude
- Type de suivi SIR
- Périodicité maximale 2 ans
12/21
Votre salarié est
Montage/démontage d'échafaudages
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Médecin du travail
- Délivrance d'une Fiche d'aptitude
- Type de suivi SIR
- Périodicité maximale 2 ans
13/21
Votre salarié est
Milieu hyperbare
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Médecin du travail
- Délivrance d'une Fiche d'aptitude
- Type de suivi SIR
- Périodicité maximale 2 ans
14/21
Votre salarié est
Plomb
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Médecin du travail
- Délivrance d'une Fiche d'aptitude
- Type de suivi SIR
- Périodicité maximale 2 ans
15/21
Votre salarié est
Poste à aptitude spécifique1
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Médecin du travail
- Délivrance d'une Fiche d'aptitude
- Type de suivi SIR
- Périodicité maximale 2 ans
16/21
Votre salarié est
-18 ans
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Professionnel de santé
- Délivrance d'une Attestation de suivi
- Type de suivi SIA
- Périodicité maximale 3 ans
17/21
Votre salarié est
Travailleurs de nuit
- Vu quand Avant affectation au poste
- Vu par Professionnel de santé
- Délivrance d'une Attestation de suivi
- Type de suivi SIA
- Périodicité maximale 3 ans
18/21
Votre salarié est
Femme enceinte et/ou allaitante
- Vu quand Sans délai
- Vu par Professionnel de santé
- Délivrance d'une Attestation de suivi
- Type de suivi SIA
19/21
Votre salarié est
Titulaire d'une pension d'invalidité
- Vu quand Sans délai
- Vu par Professionnel de santé
- Délivrance d'une Attestation de suivi
- Type de suivi SIA
- Périodicité maximale 3 ans
20/21
Votre salarié est
Travailleurs handicapés
- Vu quand Sans délai
- Vu par Professionnel de santé
- Délivrance d'une Attestation de suivi
- Type de suivi SIA
- Périodicité maximale 3 ans
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Votre salarié est
Apprentis
(plus de 18 ans non déclaré SIR)
- Vu quand 2 mois suivant l'affectation au poste
- Vu par Professionnel de santé
- Délivrance d'une Attestation de suivi
- Type de suivi SI
1. Postes pour lesquels l'affectation est conditionnée à un examen d'aptitude spécifique prévu par le
Code du travail :
- Les salariés exposés à des manutentions manuelles de charges de plus de 55kg sans aide mécanique ;
- Les travailleurs de 15 à 18 ans affectés à des travaux réglementés soumis à dérogation (mais déjà listés au 8) ;
- Les travailleurs effectuant des opérations pyrotechniques dans le cadre d’un chantier de dépollution pyrotechnique
- Les travailleurs ayant un certificat de préposé au tir (artificier).
2. S'il l'estime nécessaire, l'employeur peut compléter cette liste en motivant par écrit sa demande, après
avis du médecin du travail, du CSE (s'il existe) ou à défaut, des délégués du personnel.
3. pour les contrats saisonniers SIR supérieurs ou égaux à 45 jours
Salarié titulaire d’une habilitation électrique et Salarié titulaire d’une autorisation de conduite :
vu en plus de la visite périodique avant l’affectation, par le médecin, pour la remise d’une attestation de non-contre-indication valide 5 ans.