Le mois de janvier touche à sa fin, et avec lui le célèbre Dry January.
Pour autant, ce n’est pas parce que ce défi est terminé qu’il ne faut plus se préoccuper de sa consommation d’alcool.

Cette période reste souvent un moment clé de prise de recul : faire le point sur ses habitudes, observer les effets d’une pause, et réfléchir à la place que l’alcool occupe dans son quotidien. L’objectif n’est pas un arrêt définitif, mais une démarche de conscience et de prévention, bénéfique tant sur le plan personnel que professionnel.

Les bénéfices d’une consommation plus consciente

Qu’elle ait duré un mois ou seulement quelques semaines, la réduction de la consommation d’alcool peut entraîner des effets positifs rapidement perceptibles :

• Un sommeil amélioré : des nuits plus réparatrices et davantage d’énergie au réveil.
  
  
• Une peau plus éclatante : un teint plus lumineux et une diminution des rougeurs.
  
  
• Une digestion facilitée : moins de ballonnements et un meilleur confort digestif.
  
  
• Une meilleure clarté mentale : réduction du stress et amélioration de la concentration.

Ces bénéfices encouragent à adopter une relation plus équilibrée et réfléchie à la consommation d’alcool, au-delà du seul mois de janvier.

Un enjeu également présent en milieu professionnel

La question de l’alcool ne concerne pas uniquement la sphère privée. En entreprise, elle représente un véritable enjeu de prévention.

Agir sur ce sujet permet notamment de :

• sensibiliser aux risques liés à la consommation d’alcool, y compris dans le cadre professionnel ;
• favoriser un environnement de travail plus sûr, en améliorant la vigilance et le bien-être ;
• prévenir les situations à risque et les accidents du travail ;
• renforcer la cohésion d’équipe, en encourageant une démarche collective positive et non culpabilisante.

Les outils pour accompagner et prévenir

L’ahi33 met à disposition des entreprises et de leurs salariés un ensemble d’outils concrets pour prévenir et accompagner les situations liées aux substances addictives, dont l’alcool.

Cette offre repose sur des supports d’information et de sensibilisation : 

• fiches pratiques
  
  
• webinaires
  
  
• éthylomètre virtuel

Nos Médecins du travail, infirmiers, psychologues et autres professionnels de prévention peuvent être mobilisés pour repérer les situations à risque, accompagner les salariés de manière confidentielle et conseiller les employeurs dans la mise en place de démarches adaptées. Des actions de sensibilisation collectives peuvent également être réalisées directement en entreprise.

N’hésitez pas à contacter votre médecin du travail !