Actualités
DUERP : une évolution réglementaire à connaître
06/07/2026
DUERP : ce qui change avec la nouvelle règlementation
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès le premier salarié.
Jusqu'à présent, l'absence de DUERP pouvait engager la responsabilité de l'employeur et donner lieu à des poursuites, mais il n'existait pas de sanction administrative systématique.
Depuis la loi du 25 juin 2026 relative à la lutte contre les fraudes, les inspecteurs du travail disposent d'un nouveau levier. En cas d'absence de DUERP, ils peuvent désormais prononcer :
- un avertissement ;
- ou une amende administrative pouvant aller jusqu'à 4 000 € par salarié.
Cette évolution résulte de la modification des articles L.8115-1 et suivants du Code du travail et renforce les moyens d'action de l'inspection du travail.
Se mettre en conformité et adapter votre démarche de prévention
Pour être en conformité et adapter votre démarche de prévention à la réalité de votre activité, il est essentiel de disposer d’un DUERP à jour. Si vous ne savez pas par où commencer ou souhaitez vérifier votre document, AHI33 met à votre disposition plusieurs ressources pour vous accompagner :
- Ateliers DUERP en présentiel, pour rédiger pas à pas ou actualiser votre DUERP avec l'appui de nos équipes.
Nos prochaines sessions :
- Jeudi 10 septembre 2026
- Mercredi 14 octobre 2026
Une fiche pratique, pour retrouver les points essentiels sur les obligations et la réalisation de votre DUERP.
Le DUERP, en quelques mots
Le DUERP est obligatoire dans toutes les entreprises dès le premier salarié.
Il permet d'identifier les risques professionnels auxquels les salariés peuvent être exposés, d'évaluer leur niveau de risque et de planifier les actions de prévention à mettre en œuvre.
C'est un document qui doit vivre avec votre entreprise. Il est notamment mis à jour :
- lors de toute évolution importante des locaux, des équipements ou de l'organisation du travail
- lorsqu'un nouveau risque est identifié
- et, pour les entreprises de 11 salariés et plus, au moins une fois par an
Au-delà de l'obligation réglementaire, un DUERP à jour facilite la mise en place d'actions de prévention adaptées et contribue à améliorer les conditions de travail.
Vous avez une question ? Les équipes de prévention de l'ahi33 restent à votre disposition pour vous accompagner.
Actualités
Découvrez toutes les actualités
Risques professionnels
Accueillir un saisonnier ou un remplaçant : les bons réflexes pour un été en toute sécurité
Prévention
TMS : les prévenir avant qu'ils ne deviennent un frein pour votre entreprise
Incendies
Incendies en Gironde et dans les Landes : réouverture du centre de Biganos
À la suite de la décision de Madame la Préfète de la Gironde autorisant la réouverture de certains secteurs, le centre ahi33 de Biganos rouvre ses portes à compter du lundi 3 août 2026.
Incendies
Incendies en Gironde et dans les Landes : réouverture des centres de Mérignac et d'Eysines
À la suite de la décision de Madame la Préfète de la Gironde autorisant la réouverture de certains secteurs, les centres ahi33 de Mérignac et d'Eysines rouvrent leurs portes à compter du jeudi 30 juillet 2026.
Incendies
Incendies en Gironde et dans les Landes : l'ahi33 mobilisée à vos côtés
Les incendies qui touchent actuellement la Gironde et les Landes impactent de nombreuses entreprises, les employeurs, leurs salariés et leurs familles.
Incendies
Incendies en Gironde et dans les Landes : comment protéger votre santé face aux fumées ?
Prévention
Cet été, l’ahi33 vous accompagne avec son cahier de vacances spécial prévention !
Missions
Un chariot de consultation télé-assistée pour renforcer l'accès à la santé au travail