Dans un contexte d'allongement de la durée des carrières, la préservation de votre santé au travail et au quotidien est un enjeu primordial. L’ahi33, vous accompagne à chaque étape de votre vie professionnelle, de votre embauche à votre départ en retraite 

Un suivi individuel des salariés tout au long de leur carrière professionnelle

Chaque salarié bénéficie d’un suivi en santé au travail régulier tout au long de sa carrière. L’objectif est de vérifier la compatibilité de votre santé avec votre poste de travail et/ou votre métier.

Vous pouvez également solliciter à tout moment votre service de santé au travail et rencontrer le médecin ou l’infirmier du travail.

La récurrence et le déroulé des visites sont adaptés au type de surveillance don’t vous faites l’objet. Celui-ci est défini en fonction de votre secteur d’activité, votre métier, vos tâches, votre état de santé et les risques professionnels auxquels vous êtes exposés.

Votre état de santé et les risques professionnels auxquels vous êtes exposé sont consignés dans votre dossier médical. Seul vous ou le médecin peut y avoir accès. Votre employeur ne peut pas en prendre connaissance.

Visites médicales pour salariés & suivi en santé au travail | AHI33

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Visites médicales : quels sujets aborder ?

Profitez des visites avec le médecin ou l’infirmer en santé au travail pour échanger sur votre travail et vos préoccupations de santé. Maladie, difficultés au travail, stress, conditions de travail, addiction ou tout autre aspect de votre vie professionnelle... vous pouvez échanger librement sur tous les sujets qui touchent votre santé et son lien avec votre environnement professionnel.

Chaque visite est confidentielle, soumise au secret médical. Ainsi, aucune information médicale n’est partagée avec votre employeur, garantissant un espace sûr pour discuter...

Les actions à mettre en place

En cas de problème de santé et/ sociale ayant un impact sur votre travail, le médecin du travail peut solliciter différents membres de l’ahi33 (experts en prévention des risques professionnels, psychologue, ergonome, assistante sociale...) ainsi que des partenaires extérieurs et vos soignants pour vous accompagner ainsi que votre entreprise à mettre en place des solutions (aménagement de votre poste, du temps de travail, reclassement, reconversion professionnelle...).

Actions en entreprise & mesures de prévention des risques | AHI33